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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe nichts zu bemängeln, es ist alles sehr fair und liegt an der Einstellung jedes einzelnen.
Wer sich einbringt und Leistung zeigt kann sich eines guten Arbeitsplatzes sicher sein. Selbst Defizite in der eigenen Ausbildung werden verziehen und können im Rahmen der Arbeitszeit aufgearbeitet werden. Quereinsteiger sind (sehr) willkommen. Die Arbeit selbst bietet viele interessante Inhalte - jeder Kunde bietet eine neue Herausforderung. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind, wenn auch nur bedingt, vorhanden.
Man fühlt sich selbst als Azubi nicht tief untergeordnet, man ist immer nah an Projekten.
Interne Probleme werden direkt angegangen und behoben. In wöchentlichen Meetings wird man auf dem laufenden Gehalten.
Zentrale Lage, offener Umgang, kurze Entscheidungswege, Mitspracherecht, Wertschätzung
Klare Strukturen in Projekten die eine effiziente Umsetzung ermöglichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wir nur eine Männertoilette haben :-)
Gelegentlich kommen innerhalb eines Projektes kurzfristig gravierende Änderungen die auch Arbeit außerhalb der regulären Geschäftszeiten erfordert.
Einige Mitarbeiter beteiligen sich kaum am "Miteinander" an der Firma.
hohe Arbeitsauslastung in einzelnen Abteilungen
Dass es keine klare Struktur im Unternehmen gibt.
Dass es eine sehr hohe Fluktuationsrate im Unternehmen gibt, wodurch sich auch schwierig klare Strukturen herstellen lassen. Dass Aufgaben gerne blind verteilt werden, ohne, dass derjenige der richtige Ansprechpartner dafür ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wunschlos glücklich
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Skills, die nicht vermittelt wurden und erwartet werden, schulen.
Das einzige was nicht heraussticht ist die Ausbildungsvergütung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, sonst top!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von REKNOVA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REKNOVA ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittliche Vergütung. Dennoch im fairen Bereich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten werden einem gegeben.
Weiterbilden kann man sich mithilfe von Online-Schulungen oder Tutorials. Sonstige Weiterbildungen werden umgangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REKNOVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet REKNOVA besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REKNOVA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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