Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitsklima top
Das dynamische Arbeitsumfeld, selbst wenn es gelegentlich etwas hektischer zugeht, ist es doch wenn man damit umgehen kann spannend.
Pünktliche Gehaltszahlung, großartige Firmenevents und interessante Projekte Weltweit
Das sie Leute entlassen und die Positionen teilweise unterbesetzt sind
Arbeitsklima und deren Voraussetzung
Mehr Mitarbeiter einstellen
Kommunikationsqualität sollte verbessert werden.
Arbeitsumfeld verbessern und Führungsebene beibehalten
Firma verkaufen und Bäume Pflanzen gehen.
Der am besten bewertete Faktor von Rieder Faserbeton ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darauf wird Rücksicht genomnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieder Faserbeton ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Anerkennung von Vorgesetzten bei guten Leistungen. Generell fehlt es den meisten leitenden MA und vor allem der Führung an Empathie und Social skills. Die Managementebene ist von egoistischem und amateurhaftem Verhalten verseucht.
Zumal wird die Führung mit falschen Statistiken getäuscht um eigene Fehler zu vertuschen.
Lässt zu wünschen übrig, und müsste dringend verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich. Das Geld wird auf Managementebene verdient bzw. erbeutet.
Qualitätsschulungen,Mitarbeiter u. Führungs Schulungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
