Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas dynamische Arbeitsumfeld, selbst wenn es gelegentlich etwas hektischer zugeht, ist es doch wenn man damit umgehen kann spannend.
Pünktliche Gehaltszahlung, großartige Firmenevents und interessante Projekte Weltweit
Arbeitsklima und deren Voraussetzung
Firma verkaufen und Bäume Pflanzen gehen.
Arbeitsumfeld verbessern und Führungsebene beibehalten
Kommunikationsqualität sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Rieder Faserbeton ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Projekte, und das Weltweit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieder Faserbeton ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man von seinem österreichischen Vorgesetzten gemocht wird, kann man seinen Urlaub relativ frei planen. In der Regel ist das als deutscher Angestellter jedoch nicht der Fall. Abstimmungen unter den MA gibt es auch nicht. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Überstunden werden vorausgesetzt.
Homeoffice ist der Führung ein Dorn im Auge, da das Vertrauen in die MA fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Qualitätsschulungen,Mitarbeiter u. Führungs Schulungen
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich. Das Geld wird auf Managementebene verdient bzw. erbeutet.
