Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr interessantes Aufgabengebiet, bei dem es nie langweilig wird. Durch die 4-Tage-Woche ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien.
4-Tage Woche
Homeoffice
Dass ich weg bin.
Verhalten untereinander, angenehmes Arbeitsklima. Ich komme gerne wieder :)
Kollegial, hilfsbereit, verständnisvoll
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine echten Kritikpunkte.
Eigentlich alles, Umgang mit den Mitarbeitern und Intrigen durch Ehefrau des Chefs am miesesten.
Würde hier den Rahmen sprengen
.........................
Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Sich selbst die Fehler eingestehen und nicht auf andere Mitarbeiter schieben
Kritik anzunehmen und zu akzeptieren
Überlegen, ob es nicht ein bisschen an einem selbst liegt, dass kaum ein Mitarbeiter länger als 12 Monate bleibt.
Manche Prozesse könnten punktuell noch optimiert werden.
Kommunikation auf Augenhöhe, Ernstnahme der MA und deren Anliegen, Infos und Vorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von Ringer Zeiterfassung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.
Es gab einen älteren Kollegen, der vom Chef sehr nett behandelt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringer Zeiterfassung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein akademischer Werdegang wurde meiner Meinung nach im Unternehmen nicht ernst genommen.
Mir wurde gesagt, dass ich mehr Erfahrung sammeln muss, um aufzusteigen. Am nächsten Tag gab es im Meeting eine Aufgabe, die genau die Art von Erfahrung bot, die mir zugewiesen werden könnte, um mich weiterzuentwickeln. Trotz dieser Gelegenheit wurde mir diese Aufgabe nicht übertragen, was mir die Möglichkeit nahm, die benötigte Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln.
Aufstieg schwierig, auch hier gern falsche Versprechungen/Meinungsänderungen "von oben"
