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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich blicke gerne auf meine Zeit bei Ringer zurück und bin dankbar für die Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte. Ich habe mich in meiner Zeit dort fachlich und persönlich weiterentwickeln können und vieles mitgenommen, wofür ich dankbar bin.
Besonders die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie die gemeinsamen Erfahrungen werden mir positiv in Erinnerung bleiben. Ich habe die Zeit sehr geschätzt und bin froh, Teil des Unternehmens gewesen zu sein.
Auch wenn sich mein beruflicher Weg inzwischen weiterentwickelt ...
Sehr interessantes Aufgabengebiet, bei dem es nie langweilig wird. Durch die 4-Tage-Woche ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es herrscht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien.
Verhalten untereinander, angenehmes Arbeitsklima. Ich komme gerne wieder :)
Kollegial, hilfsbereit, verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht gibt es aktuell keine echten Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten punktuell noch optimiert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Ringer Zeiterfassung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Teams haben eine gute, ausgewogene Zusammensetzung und die Zusammenarbeit funktioniert sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut. Unter den Kollegen haben sich teilweise auch private Freundschaften entwickelt.
Das Verhalten der Kollegen gleicht einer respektvollen und untereinander angenehmen/freundlichen Art.
Hilfsbereite Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ringer Zeiterfassung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ringer Zeiterfassung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ringer Zeiterfassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ringer Zeiterfassung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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