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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts
- Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
- Fairer Umgang im betrieblichen Alltag
- Lob durch den Vorgesetzten.
- Großes Engagement hinsichtlich Klima- und Umweltschutz, sowie
Abfallvermeidung.
- Innerbetriebliches Vorschlagswesen und Prämierung sinnvoller Vorschläge.
- Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten beruflicher und persönlicher
Weiterentwicklung.
- Anlagen und Maschinen sind auf einem guten Stand der Technik.
- Ersatzinvestitionen und Neuanschaffungen von Maschinen, Anlagen und
Messtechnik.
- Angemessene und pünktliche Vergütungen.
Das Unternehmen steht finanziell auf sehr gesunden Beinen. In der heutigen ist das nicht zu unterschätzen.
kurze Entscheidungswege
,dass die Vorgesetzten respektvoll mit den Arbeitern umgehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Platz reicht nicht
Abteilung Leitung schrott
Nichts, es ist alles gut und in Ordnung
,dass die länger Beschäftigten auf der gleichen Ebene, die neuen wie Azubis behandeln.
Der Lohn ist ein Witz,nur mit 3Schicht lebenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen, mehr Respekt vor den Menschen
Bessere Bezahlung und nicht komplett ohne Rechnung
- vermögenswirksame Leistungen anbieten
- nicht am Personal sparen, damit alle Themen und Aufgaben bestmöglich bearbeitet werden können
- Mitarbeiterbeteiligung einführen
Flexiblere Arbeitszeitmodelle, mehr Möglichkeiten zum Home Office
Nichts, es ist alles in Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Robert Röntgen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Untereinander vielleicht
Nicht mit allem
In meinem direkten Umfeld ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen Abteilungen sollte / könnte daran gearbeitet werden
- im Großen und Ganzen wirklich gut
- teilweise fehlt das Verständnis dafür, dass alle im selben Boot sitzen
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Röntgen ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht, schlechter, super schlecht - und das zurecht
- Image ist deutlich schlechter als die Realität (siehe bisherige kununu-Kommentare)
- beim Vergleich mit umliegenden Firmen oder der Konkurrenz macht man sich oft zu klein
- durch fehlende Identifizierung mit dem Unternehmen, reden viele Mitarbeiter nicht gut über die Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Null interessanter
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen an.
Meine beruflichen Perspektiven sind mir bekannt. Das Unternehmen
bietet allen interessierten Mitarbeitern Möglichkeiten an, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.
- Feedback zu eigenen Stärken und Schwächen
- persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Wünsche werden berücksichtigt
Durch die flache Hierachie bestehen gute Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Röntgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Röntgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Röntgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Röntgen als eher traditionell.
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