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Robert 
Röntgen 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts
Bewertung lesen
- Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
- Fairer Umgang im betrieblichen Alltag
- Lob durch den Vorgesetzten.
- Großes Engagement hinsichtlich Klima- und Umweltschutz, sowie
Abfallvermeidung.
- Innerbetriebliches Vorschlagswesen und Prämierung sinnvoller Vorschläge.
- Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten beruflicher und persönlicher
Weiterentwicklung.
- Anlagen und Maschinen sind auf einem guten Stand der Technik.
- Ersatzinvestitionen und Neuanschaffungen von Maschinen, Anlagen und
Messtechnik.
- Angemessene und pünktliche Vergütungen.
Das Unternehmen steht finanziell auf sehr gesunden Beinen. In der heutigen ist das nicht zu unterschätzen.
kurze Entscheidungswege
,dass die Vorgesetzten respektvoll mit den Arbeitern umgehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Platz reicht nicht
Bewertung lesen
Abteilung Leitung schrott
Nichts, es ist alles gut und in Ordnung
,dass die länger Beschäftigten auf der gleichen Ebene, die neuen wie Azubis behandeln.
Der Lohn ist ein Witz,nur mit 3Schicht lebenswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr bezahlen, mehr Respekt vor den Menschen
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung und nicht komplett ohne Rechnung
- vermögenswirksame Leistungen anbieten
- nicht am Personal sparen, damit alle Themen und Aufgaben bestmöglich bearbeitet werden können
- Mitarbeiterbeteiligung einführen
Flexiblere Arbeitszeitmodelle, mehr Möglichkeiten zum Home Office
Nichts, es ist alles in Ordnung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Robert Röntgen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Untereinander vielleicht
3
Bewertung lesen
Nicht mit allem
In meinem direkten Umfeld ist der Zusammenhalt sehr gut, in anderen Abteilungen sollte / könnte daran gearbeitet werden
4
Bewertung lesen
- im Großen und Ganzen wirklich gut
- teilweise fehlt das Verständnis dafür, dass alle im selben Boot sitzen
4
Bewertung lesen
Kollegen sind nett und hilfsbereit
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Röntgen ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schlecht, schlechter, super schlecht - und das zurecht
1
Bewertung lesen
- Image ist deutlich schlechter als die Realität (siehe bisherige kununu-Kommentare)
- beim Vergleich mit umliegenden Firmen oder der Konkurrenz macht man sich oft zu klein
- durch fehlende Identifizierung mit dem Unternehmen, reden viele Mitarbeiter nicht gut über die Firma
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Null interessanter
Durch die flache Hierachie bestehen gute Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen an.
Meine beruflichen Perspektiven sind mir bekannt. Das Unternehmen
bietet allen interessierten Mitarbeitern Möglichkeiten an, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.
4
Bewertung lesen
- Feedback zu eigenen Stärken und Schwächen
- persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Wünsche werden berücksichtigt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robert Röntgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Röntgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Röntgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Röntgen als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert Röntgen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Rückständig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Robert Röntgen
Branchendurchschnitt: Industrie
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