Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ronge Fassadenbau?

Ronge Fassadenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ronge Fassadenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ronge Fassadenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ronge Fassadenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ronge Fassadenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ronge Fassadenbau als eher modern.

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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Parkplatz
71%71
Barrierefrei
52%52
Mitarbeiter-Events
52%52
Diensthandy
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Internetnutzung
48%48
Coaching
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Firmenwagen
38%38
Homeoffice
38%38
Betriebsarzt
24%24
Rabatte
19%19
Essenszulage
10%10
Gute Verkehrsanbindung
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

meist pünktliches geld, freitags früh feierabend

Juli 2026Bewertung lesen

Nichts - Daher 2025 gekündigt.

Juli 2026Bewertung lesen

das jeder , den man fragt, helfen kann und keiner Vorurteile hat. Man wird, auch nur für kurze zeit, in das Unternehm mit eingebunde . man fühlt sich wie ein teil des Teams

Februar 2022Bewertung lesen

Die soziale Einstellung, Kommunikation auf Augenhöhe, familiäre Atmosphäre, der Umgang mit der aktuellen Situation (Corona). Hier ist aktiv an kontaktlosne Arbeitsmodelen gearbeitet worden und das Homeoffice wurde aktiv unterstützt.

März 2021Bewertung lesen

Ein sehr familienorientiertes Unternehmen, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird. Kollegen und Chefs, die ehrlich und offen sind und gemeinsam am Ziel arbeiten, das Unternehmen weiterhin erfolgreich am Markt zu zeigen. Wenn ich bauen würde, dann nur mit Ronge!

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Geheimnisse und Flurfunk dadurch
- Kommunikation schlecht
- Misstrauen und keine Struktur

Juli 2026Bewertung lesen

kein hommoffice für produktion
ignoranz in der büroetag
ahnungsloss

Juli 2026Bewertung lesen

so richtig fällt mir da nichts ein...

März 2021Bewertung lesen

Strukturprobleme

April 2018Bewertung lesen

Hm. Keine Ahnung. Da fällt mir nichts ein.

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört endlich mal auf eure Mitarbeiter. Teilweise wie ngo behandelt. Hauptsache springen wennnns passt

Juli 2026Bewertung lesen

hört endlich mal was de problem ist. es werd viel geredet aba nichts gemacht von vorgesetzen.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Leistungsträger durch entsprechende Anreize weiter motivieren.
Es ist in der aktuellen Lage wichtig die guten Leute zu halten und die schwächeren durch Fortbildung zu fördern.
Aktiv und aufmerksam die Stimmung in der Mannschaft verfolgen und entsprechend reagieren. Wenn "altgediente" Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ist das ein Warnsignal!

Oktober 2021Bewertung lesen

Mehr Farbe in die Büros bringen, aber das ist geschmackssache

Februar 2022Bewertung lesen

Viele Kleinigkeiten, Struktur

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ronge Fassadenbau ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ja. Konnte ich nie meckern

Juli 2026Bewertung lesen

Wird gelebt auch wen nicht immer der best den Job bekommt

Juli 2026Bewertung lesen

soweit ich das beurteilen kann, ist das bei Ronge gegeben

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ronge Fassadenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

mit glück studium mit pech malochen und branndschutzhelfer machen für firme

Juli 2026Bewertung lesen

Möglich, aber nicht allen.

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildung leider kaum, Karriere nur bedingt

Oktober 2021Bewertung lesen

Flache Hirachie. Vorgesetzte werden "eingekauft". Deswegen wenig Aufstiegschancen.
Schulungen ok

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ronge Fassadenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ronge Fassadenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ronge Fassadenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ronge Fassadenbau als eher modern.