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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde während meinem Praktikum super unterstützt! Sehr geduldig brachte man mir alle Schritte der Arbeit bei. Gleichzeitig konnte ich selbständig arbeiten! Das Unternehmen hat ein tolles Teamgefüge und eine super Stimmung!
Bewertung lesen
Es ist toll, dass auch Rentnern wie mir die Möglichkeit einer Beschäftigung geboten wird!
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Immer freundlich, flache Hierarchien, Familienfreundlich, angenehme Arbeitszeiten
Allgemein ist alles super!
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Flexibilität auch bei privaten Themen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es zählt leider nicht immer das fachliche Wissen und Können
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Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufgaben klar definieren und deren korrekte Durchführung regelmäßig überprüfen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bau- Roth ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Baubereich als solches sind natürlich eher Männer angestellt, doch vor allem in den Büros arbeiten viele Frauen.
5
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Ich hatte gute Optionen, sehr offen und flexibel.
5
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Bin selber als Wiedereinsteigerin und zudem noch Quereinsteigerin ins Unternehmen gekommen und wurde herzlich aufgenommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bau- Roth ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer pünktlich!!! Das Gehaltsniveau hat keine Fach-/Aufgabenbezogene Richtlinie und ist bei genügend Angestellten zu gering.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


dazu ist man offen, wird unterstützt
5
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Mit dem Diplom in der Tasche solle ich mich auf jeden Fall nochmal melden! Super!
5
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Schulungen werden immer wieder angeboten. Auch persönliche Schulungswünsche wurden bisher immer willkommen geheißen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bau- Roth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bau- Roth besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bau- Roth als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bau- Roth
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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