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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite mit moderner Technik, klaren Strukturen und echter Unterstützung im Hintergrund. So kann ich mich voll auf das konzentrieren, was mir im Vertrieb wichtig ist: Menschen seriös zu ihrem eigenen Haus begleiten.
Klare Abläufe, starke Unterstützung im Team und echte Entwicklungschancen machen den Vertrieb für mich als junge Mitarbeiterin planbar und gleichzeitig richtig spannend.
Nach zwei Jahren kann ich sagen, dass man hier wirklich gesehen wird. Unterstützung, Entwicklung und ein starkes Team machen den Job für mich sehr wertvoll.
Ich kann strukturiert arbeiten, offen kommunizieren und Kunden auf dem Weg zum eigenen Haus professionell begleiten. Genau das macht den Job für mich rund.
Ich bleibe gerne, weil ich mich entwickeln kann, ernst genommen werde und jeden Tag etwas Sinnvolles verkaufe – ein Zuhause.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nur Kleinigkeiten,
Verbesserungsvorschläge
Elektromobilität anbieten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Produktschulungen und Verkaufstrainings helfen mir, sicherer aufzutreten und noch besser auf Kunden einzugehen.
Ich habe in den zwei Jahren bereits mehrere Schulungen besucht. Das hilft mir, sicherer im Vertrieb zu werden.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, immer Raum zum Wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAALE-Haus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SAALE-Haus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAALE-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAALE-Haus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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SAALE-Haus
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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