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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt immer pünktlich!!! Großzügigkeit , fairer Umgang, Transparente Kommunikation der Anforderungen an die Mitarbeiter
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Vorschuss für Spesen und mehr als 30 Tage Urlaub
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Vertrauen und offener Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man kann vielleicht Dinge noch besser machen , dafür muss es davor aber nicht ,,schlecht'' gewesen sein. Auch hier liegt es viel an der eigenen Motivation und Bereitschaft an Veränderungen mitzuwirken.
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Es könnte mehr für das Teambilding gemacht werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige offene Feedbackrunden würden sowohl Missverständnisse und Fehlerquellen frühzeitiger beseitigen.
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Obacht bei der Bewerberauswahl.
Jammerlappen, die selber nicht an Verbesserungen mitarbeiten, sollten aussortiert werden.
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weiterhin die interne Kommunkation verbessern
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Wir machen einmal im Jahr eine interne Ausbildung die würde ich gerne mehrmals machen wollen.
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Bessere Bewerberauswahl und Zusagen verbindlicher einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am besten bewertete Faktor von SAC Schöneis Automotive Consulting ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


einfach nur sehr zufrieden :) Hier möchte ich an dieser Stelle gar keine Beispiele nennen, sondern lieber noch einmal Danke sagen ...
5
Bewertung lesen
Gutes und extrem pünktliches Gehalt! Sozialleistungen sind meiner Kenntnis nach individuell möglich.
5
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Gehalt wird überaus pünktlich gezahlt und ist angemessen
5
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Ich bekomme ein sehr gutes Gehalt dazu gibt es noch eine Prämie pro Quartal die ist wirklich sehr sehr gut. Ich konnte mir meinen Dienstwagen auswählen Oktavia RS, Kodiak, Seat Ateka, Passat Kombi.
5
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Für die Ausbildung und das Können sind viele meiner Kollegen überbezahlt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAC Schöneis Automotive Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Na ja ich möchte gerne Teamleiter werden mal sehen ob es möglich ist.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SAC Schöneis Automotive Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SAC Schöneis Automotive Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAC Schöneis Automotive Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAC Schöneis Automotive Consulting als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAC Schöneis Automotive Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SAC Schöneis Automotive Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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