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Safariland Stukenbrock als Arbeitgeber
Safariland
Stukenbrock
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kaum zu übertreffende Arroganz während mit der Fluppe im Hals, am Porsche Macan S sitzend die Geldscheine gezählt werden, während man dabei zuguckt wie junge Familien an den Kassen vorbei ins verderben (den Park) fahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kununu AGB´s lassen nicht zu was eigentlich hier rein gehört.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht. Die armen Tiere haben was besseres verdient!
Geschäftsführung, Teilhaber und die komplette Stammbelegschaft restlos entfernen und den kompletten Park mit Herz und einem sehr hohen Invest wieder neu Aufstellen.
Da wüßte ich gar nicht wo ich anfanegn und aufhören sollte.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Safariland Stukenbrock ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es definitiv nicht. Der andere wurde besser behandelt als der andere..
Gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessiert dort niemanden. Steigt man allerdings doch mal auf, dann nur weil man der Geschäftsführung an ihren unzähligen Fronten der privaten Streitigkeiten, gute Dienste erwiesen hat. Allerdings verkauft man damit den evtl. erarbeiteten Kleks an Respekt oder Achtung innerhalb des Fußvolkes (Mitarbeiter). Wirklich einfacher wird das leben in diesem Park damit also nicht.
Gab es nicht.
Nicht vorhanden, da man sich jedes Jahr neue unerfahrene Mitarbeiter sucht. Erfahrene Mitarbeiter kündigen auch gerne wieder direkt am ersten Arbeitstag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Safariland Stukenbrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Safariland Stukenbrock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Safariland Stukenbrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Safariland Stukenbrock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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