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Sascha 
Klein
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man einen gesicherten Arbeitsplatz hat
Lohn pünktlich

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ift die falschen und am wenigsten fleißigen das meiste Vertrauen bekommen

Verbesserungsvorschläge

BITTE STEHTS DAS GESPRÄCH ZU EINER BETROFFENEN PERSON SELBST SUCHEN UND NICHTS ÜBER DRITTE AUSTRAGEN

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sascha Klein ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Große moderne Objekte
Professionelle Bauträger

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sascha Klein ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen bei Bauträger aber ein schlechtes bei privatkunden

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist ausbaufähig

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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