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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenDie Philosophie auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und alle am Gewinn zu beteiligen. Ziel ist Spaß an der Arbeit und nicht der Gewinn für einzelne.
Ich werde jeden Tag neu gefordert und gefördert. So kann ich durch die abwechslungsreichen Aufgaben schnell viel lernen. Auf meine Ausbilder und Kollegen kann ich mich dabei fachlich und menschlich jederzeit voll verlassen.
Auszubildende werden wie vollwertige und wichtige Mitglieder einer familiären Gemeinschaft behandelt, wertgeschätzt und individuell gefördert. Ich fühle mich hier bestens aufgehoben.
Die Vorgehensweise des Arbeitgebers ist sehr gut und vorauschauend, was ein Grund für den Erfolg des Unternehmens darstellt.
Die Mitarbeiter dürfen, können und sollen sich bei der Entwicklung der Firma beteiligen, in allen Bereichen.
Nach den Erfahrungen aus unterschiedlichen Agenturen/IT-Beratungen/Unternehmen habe ich mich konkret für Savotex entschieden, Da es hier wirklich flache Hierarchien gibt; man kann sich aktiv einbringen und Dinge ändern kann; man wird am Erfolg des Unternehmens beteiligt; als junger Familienvater bin ich in der Lage Familie und Beruf zu vereinbaren.
Es war überhaupt kein Problem 8 Monate Elternzeit zu machen.
Kann adhoc keinen negativen Punkt finden.
An der Philosophie festhalten und weitermachen. Die Größe und das Team sind perfekt.
Warum werden die kostenlosen Getränke(Kaffee, Softgetränke, Bier, ...) nur ins Büro und nicht auch ins Homeoffice geliefert?
Evtl. die Büroräume optisch aufeinander abstimmen ;)
Verbessern kann man immer etwas!
Über eine betriebliche Rente für ich mich freuen.
Der am besten bewertete Faktor von savotex ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Abteilungen, Vorgesetzte oder Kollegen, die einen klein halten wollen. Jeder kann sich einbringen und Weiterbildungen werden geschätzt und gefördert.
Weiterbildung und Schulungen sind das A und O. Wer will kann sich weiterbilden und bekommt vom Unternehmen die notwendige Unterstützung.
In einem so kleinen Unternehmen sind Aufstiegschancen überschaubar. Hier zählen Engagement und Leistung, nicht Positionen. Weiterbildungen werden individuell vorgenommen.
Mitarbeiter können eigene Weiterbildungsvorschläge unterbreiten und sich weiterbilden. Ich selber habe bereits Fortbildungen und Zertifizierungen erhalten.
wird gefördert
