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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Übernahme bei Betriebswechsel, in dem Betrieb wird auch ausgebildet wenn man keinen guten Schulabschluss hat oder ein Migrationshintergrund oder ein Asylsuchender ist. Das ist super und das macht so kaum ein unternehmen in Hamburg.
Immer eine Tür offen bei fragen.
Massage
Ich würde wiederkommen wenn ich eine gewisse zeit Erfahrung woanders sammeln konnte.
Nach mehr als 2 Jahre finde ich nichts mehr gut an dem Arbeitgeber ich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik kann man immer äußern aber das kann man auch hinter verschlossenen Türen machen. Und nicht vor der offenen Tür damit das die ganze Belegschaft mitbekommen muss. Nicht alle Gesprächs Themen müssen über den Flur gelangen.
Unpünktliche Gehaltszahlung, Mann muss mit dem Arbeitsgericht drohen damit es erst pünktlich gezahlt wird. Es dürfen keine Zertifikate gemacht werden oder die rezertifizierung darf nicht gemacht werden.
Überstunden werden nicht bezahl oder als nicht genehmigt angesehen.
Urlaubsantröge verschwinden einfach oder werden nicht genehmigt oder man bekommt keine Rückmeldung
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten genötigt oder beleidigt bis hin zu Drohungen
Verbesserungsvorschläge
corporate benefits einführen. Firmen events. Kleinen zuschuss ProfiTicket für
die öffis und fürs Auto falls man mit dem Auto kommt.
Besser Personalführung,
Pünktlich das Gehalt zahlen,
Mitarbeiter vortbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sbt solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sbt solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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