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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In der Prodktion wird der ESD-Schutz sehr gross geschrieben.
Bewertung lesen
Es ist schwierig irgendetwas zu finden. Relativ sicherer Arbeitsplatz wen man mit den Methoden des Managements zurechtkommt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Scheidt & Bachmann sollte mehr Zeitarbeiter die Übernahme anbieten !
Bewertung lesen
Andersrum, es ist schwer etwas gutes zu finden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bietet mehr Zeitarbeiter die Übernahme an !
Bewertung lesen
Endlich mal auf die Mitarbeiter achten und das mittlere Management austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann System Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langjährige Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
5
Bewertung lesen
Mit Kollegen die zur Firma länger gehören geht man gut um aber jüngere haben es sehr schwer
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheidt und Bachmann System Service ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier ist sicher noch Luft nach oben.
2
Bewertung lesen
Es gibt schlimmere. Kein deut über dem Gesätzlichem Minimum
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da rein zu kommen ist fast unmöglich ausser dein Kopf steckt tief im Hintern eines Vorgesetzten oder deine Familie ist dort angestellt und dann ist es noch schwer
2
Bewertung lesen
Nur interne Ausbildung. Alles was einem zugunsten käme geht zu Lasten des Tagesgeschäftes und da das Management NUR! aus dem vollen schöpfen kann und will
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Scheidt und Bachmann System Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Scheidt und Bachmann System Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheidt und Bachmann System Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheidt und Bachmann System Service als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Scheidt und Bachmann System Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Scheidt und Bachmann System Service
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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