Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Scheja & Partners bietet die ideale Balance zwischen fachlich anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeit und ausreichend Freiraum für das Privatleben. Unabhängig von der Hierarchiestufe bestehen vielfältige Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Verbesserungen anzustoßen. Hier kann man sich rundum wohlfühlen.
Ich fühle mich bei Scheja & Partners sehr wohl. Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den wertschätzenden Umgang miteinander. Auch die regelmäßigen Teamevents sind immer super und stärken den Zusammenhalt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich sehr gerne weiterempfehle!
Besonders schätze ich, dass alle Beschäftigten dazu eingeladen sind, bei Unternehmensevents dabei zu sein. Dadurch wird ein starkes Zugehörigkeits- und Integrationsgefühl geschaffen, vom Partner bis hin zur Aushilfe. Die Hierarchien sind flach und es wird sich grundsätzlich geduzt, sodass eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung vorherrscht.
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und allen Partner, transparente Kommunikation, viele Entwicklungschancen und Förderung, spannende und zukunftsweisende Tätigkeitsfelder, faire Work-Life-Balance, internationale Ausrichtung
Sehr rücksichtsvoller Umgang mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine eigene Meinung gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Am Bekanntheitsgrad arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Scheja & Partners ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt liegt im Vergleich für eine studentische Hilfskraft über dem Durchschnitt und ist angemessen. Zusätzlich gibt es für alle Beschäftigten Corporate Benefits.
Den Anforderungen entsprechend sehr gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheja & Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Scheja & Partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheja & Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheja & Partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Scheja & Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scheja & Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting