Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
BetriebsarztBesonders schätze ich, dass alle Beschäftigten dazu eingeladen sind, bei Unternehmensevents dabei zu sein. Dadurch wird ein starkes Zugehörigkeits- und Integrationsgefühl geschaffen, vom Partner bis hin zur Aushilfe. Die Hierarchien sind flach und es wird sich grundsätzlich geduzt, sodass eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung vorherrscht.
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen und allen Partner, transparente Kommunikation, viele Entwicklungschancen und Förderung, spannende und zukunftsweisende Tätigkeitsfelder, faire Work-Life-Balance, internationale Ausrichtung
Sehr rücksichtsvoller Umgang mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
Keine eigene Meinung gewünscht
Am Bekanntheitsgrad arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Scheja & Partners ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt liegt im Vergleich für eine studentische Hilfskraft über dem Durchschnitt und ist angemessen. Zusätzlich gibt es für alle Beschäftigten Corporate Benefits.
Den Anforderungen entsprechend sehr gut
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
