Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzliche vieles, aber nichts was ich besonders hervorheben brauche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es heuchlerisches Verhalten gibt bei Kollegen, ein wenig "Wendehals"
(es gibt Allianzen nach Sympathie, die sich auch schnell mal ändern können.)
Penetrantes Handyverbot, das Handy durfte nicht einmal auf dem Schreibtisch liegen, fördert ungemein das heimliche mitnehmen auf Toilette oder ähnliches ...
wenn man 2 Minuten zulange mit einem Kollegen (aus der anderen Abteilung) spricht, wird man schnell seltsam angeschaut oder es fällt ein Spruch.
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon erwähnt sollte die Geschäftsführung mehr "Chef" spielen
und Projektarbeit anderen Überlassen, also Leute dafür einstellen.
Priorität bei Anschaffungen müssten überdacht werden.
Wenn (gute) Vorschläge gemacht werden, die wirklich nützlich sind, sollte es kein "haben wir schon immer so gemacht, das ändern wir nicht" geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Schilder Gerlach ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich für die Grafik eingestellt ,... in ruhigeren Phasen dann auch die Produktion unterstützt und Sachen gelernt, die man durchaus als Privater Bastler und fürs Leben gebrauchen kann. Projekte in der Grafik waren immer interessant, da Grenzen zwischen Design und Machbarkeit verschmolzen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schilder Gerlach ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülltrennung ja , aber das kenn ich von anderen Betrieben deutlich effektiver, Viele Möglichkeiten E-Autos zu laden, bei wenig E-Autos auf dem Firmengelände.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sind vorhanden, konnte / wollte ich allerdings nicht nutzen, da es nicht meine Hauptarbeit war (z.B. Schweißlehrgang oder Software-Fortbildung im CAD )
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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