Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schmalriede-Zink?

Schmalriede-Zink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schmalriede-Zink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmalriede-Zink als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schmalriede-Zink das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmalriede-Zink wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmalriede-Zink als eher modern.

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Schmalriede-Zink
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Parkplatz
61%61
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
44%44
Betriebsarzt
39%39
Flexible Arbeitszeiten
39%39
Homeoffice
39%39
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Diensthandy
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Barrierefrei
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da gibt es nichts positives.

April 2026Bewertung lesen

Fällt mir schwer was zu finden.

März 2026Bewertung lesen

Flache Hierarchien
Zusammenhalt der Abteilungen
Familienunternehmen

Februar 2022Bewertung lesen

Der zusätzliche Unterricht vom Unternehmen hat mir geholfen die Prüfungen in der Schule zu schaffen.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Menschliche fehlt komplett. Naja ein paar Wochn zeigen die Vorgesetzten ihr wahres Gesicht. Inkompetenz wird dort groß geschrieben. Arbeitssicherheit ist dort ein Fremdwort. Alleine das schon einige Not Aus an den anlagen nicht funktionieren sagt schon alles.

März 2026Bewertung lesen

Da weiss ich nicht wo ich anfangen soll .

März 2026Bewertung lesen

Der Ausbildungsplan wird jedes Jahr neu gestartet aber leider nicht immer bis zum Ende durchgehalten, dadurch sind die Aufgaben am Ende eintöniger als am Anfang vom Jahr.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter besser behandeln und vernünftig Vergütung. So wie man in den Wald rein schreit kommt es auch wieder raus.

August 2026Bewertung lesen

Viele Personen sind überflüssig aus dem Büro

März 2026Bewertung lesen

Keine. An der Chefetage prallt dies ab.

April 2026Bewertung lesen

Die Führung austauschen.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schmalriede-Zink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Kollegen in der Produktion versuchen sich immer gegenseitig zu helfen.

August 2026Bewertung lesen

man kann nicht mit jedem befreundet sein, aber insgesamt echt gut

März 2026Bewertung lesen

Super Unterstützung von den meisten

August 2026Bewertung lesen

Meistens gut.

März 2026Bewertung lesen

Meistens Super

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmalriede-Zink ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

In einem 3-Schicht Betrieb schlecht möglich. Und wenn Du am Wochenende keine Zeit/ Lust hast bist du unten durch.

April 2026Bewertung lesen

Extrem schlecht. Die Vorgesetzten fordern viel von einen aber selber bleiben die keine Minute länger.

März 2026Bewertung lesen

Gibt es nicht. Liegt aber an der fehlenden Planung und Ahnung.

März 2026Bewertung lesen

Am besten 24/7 für die Firma da sein.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Ja wen man sich selber drum kümmert kann man Weiterbildung machen.

August 2026Bewertung lesen

Wenn man Lust und Interesse hat ist was möglich.

März 2026Bewertung lesen

wenn man fragt machen sie alles möglich.

März 2026Bewertung lesen

Immer ein Thema im Jahresgespräch

August 2026Bewertung lesen

Kaum möglich.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schmalriede-Zink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schmalriede-Zink schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmalriede-Zink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmalriede-Zink als eher modern.