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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt echt viel Abwechslung was die Aufgaben betrifft. Von Kunde zu Kunde fahren ist recht angenehm nach einer Zeit wenn man weiß was einen erwartet und man sich sicher ist was man zu tun hat. Das Team war total angenehm und ich wünsche echt allen das Beste.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Fortbildungen für Führungskräfte besuchen. Geduld üben und konstruktives Lob und Kritik geben und auch annehmen. Nicht alles was man ansprechen möchte ist unbegründet. Lob gibt gute Laune und Motivation. Neue Mitarbeiter/ junge Mitarbeiter selbst mehr betreuen damit sie ein Gefühl bekommen was die Anforderungen an sie sind und damit sie von einer ausgelernten Fachkraft lernen. Azubis und Praktikanten ein bisschen mehr mitmachen lassen bei ungefährlichen Dingen. Azubis sollten mehr Geduld und Aufmerksamkeit bekommen, nur wegen drei falschen antworten kann ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei Schluck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das hat eigentlich immer gut funktioniert. Kollegen sind immer erreichbar und man kann sich gegenseitig anrufen und nach Rat fragen oder Fotos schicken und gemeinsam Probleme lösen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei Schluck ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Online Bewertungen sind größtenteils schlecht trotz des guten Rufs bevor die Firma übernommen wurde.
Puls
Aktuelle Stimmung
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