Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Vielfalt die der Gerüstbau bietet und die Bereitschaft die Mitarbeiter, die sich Weiterbilden möchten um eine andere Positionen zu erreichen, zu fördern.
Es gibt keinen "Stillstand" in der Entwicklung. Es wird angestrebt die EDV, die Technik und auch die Umsetzung auf den Baustellen immer nach dem aktuellen Stand der Technik durchzuführen.
Immer Fair seinen Mitarbeitern gegenüber
Möglichkeit zum E-Bike Leasing
Sie nutzen ihre Arbeitnehmer nur aus
Dieses Unternehmen ist eine einzige Baustelle.
Überstunden werden quasi vorausgesetzt obwohl es feste Arbeitszeiten gibt. Die geleisteten Überstunden werden weder bezahlt, noch anderweitig gut geschrieben.
Die Geschäftsführung fühlt sich für vieles nicht verantwortlich (auch wenn das Anliegen definitiv in den Bereich der Geschäftsführung fällt), Gerüstbauer werden einfach von den Baustellen abgezogen ohne das vorher darüber kommuniziert wurde wodurch geplante Arbeiten für Kunden verschoben werden müssen. Um Urlaub muss man beinahe betteln und für einige Mitarbeiter gibt es noch nicht einmal ...
aus meiner Sicht nichts.
Der am besten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsbelastung im Gerüstbau ist im allgemeinen hoch, ist aber gerecht aufgeteilt.
Der Gerüstbau ist spannender als er erscheint...!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein. Info's kommen nicht immer bei denen an, die sie benötigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist definitv gewünscht und wird auch gefördert.
Weiterbildung wird hier sehr gewünscht und gefördert.
Kaum Weiterbildung
