Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

schulz 
gerüstbau 
gmbh
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schulz gerüstbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schulz gerüstbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vielfalt die der Gerüstbau bietet und die Bereitschaft die Mitarbeiter, die sich Weiterbilden möchten um eine andere Positionen zu erreichen, zu fördern.
Es gibt keinen "Stillstand" in der Entwicklung. Es wird angestrebt die EDV, die Technik und auch die Umsetzung auf den Baustellen immer nach dem aktuellen Stand der Technik durchzuführen.
Bewertung lesen
Immer Fair seinen Mitarbeitern gegenüber
Möglichkeit zum E-Bike Leasing
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie nutzen ihre Arbeitnehmer nur aus
Bewertung lesen
Dieses Unternehmen ist eine einzige Baustelle.
Überstunden werden quasi vorausgesetzt obwohl es feste Arbeitszeiten gibt. Die geleisteten Überstunden werden weder bezahlt, noch anderweitig gut geschrieben.
Die Geschäftsführung fühlt sich für vieles nicht verantwortlich (auch wenn das Anliegen definitiv in den Bereich der Geschäftsführung fällt), Gerüstbauer werden einfach von den Baustellen abgezogen ohne das vorher darüber kommuniziert wurde wodurch geplante Arbeiten für Kunden verschoben werden müssen. Um Urlaub muss man beinahe betteln und für einige Mitarbeiter gibt es noch nicht einmal ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anderen bauleiter
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen GF und Angestellten/Arbeitern muss dringend verbessert werden
Den Laden zumachen
Bewertung lesen
aus meiner Sicht nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird definitiv nicht langweilig oder eintönig. Abwechslungsreiche Aufgaben!
5
Bewertung lesen
Der Gerüstbau ist spannender als er erscheint...!
5
Bewertung lesen
Arbeitsbelastung im Gerüstbau ist im allgemeinen hoch, ist aber gerecht aufgeteilt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Könnte manchmal besser sein.
3
Bewertung lesen
Könnte besser sein. Info's kommen nicht immer bei denen an, die sie benötigen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
5
Bewertung lesen
Weiterbildung ist definitv gewünscht und wird auch gefördert.
5
Bewertung lesen
Kaum Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird hier sehr gewünscht und gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schulz gerüstbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet schulz gerüstbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schulz gerüstbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schulz gerüstbau als eher modern.