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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Vielfalt die der Gerüstbau bietet und die Bereitschaft die Mitarbeiter, die sich Weiterbilden möchten um eine andere Positionen zu erreichen, zu fördern.
Es gibt keinen "Stillstand" in der Entwicklung. Es wird angestrebt die EDV, die Technik und auch die Umsetzung auf den Baustellen immer nach dem aktuellen Stand der Technik durchzuführen.
Immer Fair seinen Mitarbeitern gegenüber
Möglichkeit zum E-Bike Leasing
Sie nutzen ihre Arbeitnehmer nur aus
Dieses Unternehmen ist eine einzige Baustelle.
Überstunden werden quasi vorausgesetzt obwohl es feste Arbeitszeiten gibt. Die geleisteten Überstunden werden weder bezahlt, noch anderweitig gut geschrieben.
Die Geschäftsführung fühlt sich für vieles nicht verantwortlich (auch wenn das Anliegen definitiv in den Bereich der Geschäftsführung fällt), Gerüstbauer werden einfach von den Baustellen abgezogen ohne das vorher darüber kommuniziert wurde wodurch geplante Arbeiten für Kunden verschoben werden müssen. Um Urlaub muss man beinahe betteln und für einige Mitarbeiter gibt es noch nicht einmal ...
Anderen bauleiter
Kommunikation zwischen GF und Angestellten/Arbeitern muss dringend verbessert werden
Den Laden zumachen
aus meiner Sicht nichts.
Der am besten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird definitiv nicht langweilig oder eintönig. Abwechslungsreiche Aufgaben!
Der Gerüstbau ist spannender als er erscheint...!
Arbeitsbelastung im Gerüstbau ist im allgemeinen hoch, ist aber gerecht aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schulz gerüstbau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein.
Könnte besser sein. Info's kommen nicht immer bei denen an, die sie benötigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Weiterbildung ist definitv gewünscht und wird auch gefördert.
Kaum Weiterbildung
Weiterbildung wird hier sehr gewünscht und gefördert.