Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch schätze besonders, dass ich jederzeit offen mit beiden Chefs sprechen kann, wenn mir etwas auf dem Herzen liegt. Sie nehmen sich Zeit, hören zu und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Außerdem werden meine Aufgaben individuell an meinen Leistungsstand angepasst – das motiviert mich und sorgt dafür, dass ich weder unter- noch überfordert bin.
Dass man hier nicht nur eine "Zahl" ist. Jeder einzelne wird Wertgeschätzt. Bei Problemen kann man jederzeit auf den Arbeitgeber zukommen. Zudem gibt es ganz viele tolle Sachen, die unser Arbeitgeber anbietet (z.B. Firmenwagen, Firmenhandy, verschiedene Veranstaltungen - wie die Freilichtbühne in Augsburg und vieles mehr).
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmer Arbeitsplatz.
Man fühlt sich am Arbeitsplatz wohl.
Moderne Ausstattung und gutes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich finde toll, dass immer spürbar ist, dass die Partner an einem guten Miteinander, an einer guten Atmosphäre und einer zufriedenstellenden Work-Life-Balance interessiert ist. Die Hierarchien sind sehr flach, es wir dem gesamten Team Obst, Wasser, Tee, Kaffee etc. frei zur Verfügung gestellt und es werden immer wieder schöne Team-Events organisiert.
Meine Einarbeitung war super, ich konnte jederzeit noch einmal nachfragen und war dankbar für die geduldigen Vorgesetzten und KollegInnen.
Viel Verständnis für Mütter mit Kinder - flexibles Arbeiten möglich. Auf die Arbeitnehmer wird generell eingegangen. Wünsche können geäußert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Schweiger Bschor Steuerberatung Partnerschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist auf jeden Fall zufriedenstellend und wird pünktlich ausbezahlt.
Individuelle Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungsperspektiven. Engagement wird gesehen und gefördert.
Die Kanzlei bietet ein faires Gehalt, das die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter:innen anerkennt.
Das Gehalt ist absolut angemessen und man hat das Gefühl, auch finanziell Wert geschätzt zu werden.
Das Gehalt ist fair und Arbeitseinsatz wird wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sind selbstverständlich. Eigene Ideen und Vorschläge werden gefördert und können aktiv eingebracht werden.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und individuell gefördert. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und gewünscht.
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch. Fortbildungen werden in verschiedener Form zur Verfügung gestellt.
Dem Mitarbeiterteam werden Schulungen, Weiterbildungen etc. angeboten.
Sind gewünscht und werden optimal gefördert. Jeder kann sich entsprechend der eigenen Interessen und Wünschen hier verwirklichen.
