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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schwitzke & Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schwitzke & Partner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

monatliche Events, Feste
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Mein Arbeitgeber ist fair und fordert von uns genug aber nicht zu viel.
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Grossraumbüro, tolle Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden Regelung (10% inkludiert)
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Autoritäres Verhalten in gesamter Holding, negatives Menschenbild
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Nichts, er ist gut sowie er ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Andere CAD Software, 3D-fähig, bei unterbesetzten Projekten mehr Personal einsetzen,
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Ich habe kein Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
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Mitarbeiterförderung, Zuständigkeiten bitte besser verteilen und Vertrauen in das Wissen / Kompetenz der Mitarbeiter setzen (gute Talente sollten gefördert und wertgeschätzt werden und somit längerfristig im Unternehmen zu bleiben)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Schwitzke & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Trotz einzelner negativer Kolleg:innen überwiegt insgesamt ein guter Zusammenhalt im Team.
4
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Man kommt gerne ins Büro. Neben super Teamwork in Projekten, steht man sich jederzeit mit Rat, Tat und Unterstützung zur Seite. Auch tolle Gespräche an der Kaffeemaschine und gemeinsames lunchen zwischendurch gehören dazu.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwitzke & Partner ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dies ist hoffentlich nur projektbezogen.
1
Bewertung lesen
Firmenregeln (in der Praxis) zu Überstunden sind teilweise ungesetzlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Karriere und Weiterbildung wird kein Budget bereitgestellt. Statt in die Entwicklung der Mitarbeitenden zu investieren, wirkt es so, als würde das Geld lieber in der Tasche der Geschäftsführung bleiben.
1
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Keine Angebote, Selbstinitiative wird schlecht bewertet, alles darf allein dem Unternehmen dienen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwitzke & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schwitzke & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwitzke & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwitzke & Partner als eher traditionell.