Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Teamspirit
Das Arbeitsumfeld, sowie die Passion für das Produkt.
Hier wird gefördert, aber man wird auch gefordert.
Hier wird über den Tellerrand gearbeitet.
Jeden Tag neue und aufregende Aufgaben.
Ich bin glücklich darüber mitwirken zu dürfen und meinen Horizont zu erweitern
Die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen und meine eigenen kreativen Ideen umzusetzen. Dadurch hab ich viel Spaß bei der Arbeit. Teambuildings und der Teamzusammenhalt sind spitze.
Motiviert
sehr gutes Fachwissen in vielen Bereichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu optimistische Planung
Aus meiner Sicht kann ich nichts bemängeln
Der Stress und Druck in einem Startup ist nicht für jeden etwas (ich finde es sogar einen Ansporn).
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr hinterfragen, ob Prozesse nötig sind.
Arbeitsplatz noch schöner gestalten (ist in Arbeit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Scoobe3d ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr viele langjährige Kollegen, die sich gut verstehen, aber auch sehr offen gegenüber neuen Kollegen sind. War nach spätestens nach einer Woche top integriert.
Auf jeden der Kollegen war immer Verlass. Durch erstklassige Teamarbeit haben wir viele Ideen gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Man wird unterstützt, wenn man bei Aufgaben hängt.
Da wir alle jung sind und Flachwitze unseren Arbeitstag bestimmen, verstehen sich alle gut. Teambuildings sind ein echtes Highlight! :)
Zusammenhalt und ordentliches Gegenübertreten wird hier groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scoobe3d ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hierbei kommt es auf den persönlichen Anspruch an. Im Startup Umfeld ist das Gehalt üblich. Bei Großunternehmen gibt es deutlich höhere Gehälter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hab mich in der Zeit bei Scoobe3D persönlich deutlich weiterentwickelt. Es blieb auch Zeit, sich fachlich weiterzubilden - das war sogar ausdrücklich erwünscht.
Arbeitszeit konnte genutzt werden um sich selbständig fortzubilden.
Hier steht jedem die Türe offen und steuert seine Zukunft selbst
Man wird selbst sehr stark durch seinen Betreuer gefördert. Fortbildungen werden unterstützt, aber das meisten passiert durch eigene Recherche. Da man sehr viele Freiheiten hat und sich selbst verwirklichen kann, kann man sich gut entwickeln. Aufstiegschancen im Team bestehen, wenn es gewollt ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scoobe3d wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Scoobe3d besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scoobe3d als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
























