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S&D Software nach Maß 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

anspruchsvolle, interessante Projekte
Bewertung lesen
Gutes Betriebsklima, gute Sozialleistungen, gute Mitarbeiterführung, gute Arbeitszeiten
Relativ sicherer Job, Gehalt kommt pünktlich, verglichen mit anderen kleinen IT-Unternehmen im Saarland scheint das Gehalt ok zu sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter werden intern nicht nach Leistung, Engagement und Wichtigkeit verteilt. Gehaltserhöhungen finden ausschließlich durch Initiative der Mitarbeiter*innen statt. Mitarbeiter*innen, die in direkter Form Umsatz reinbringen, erhalten höheres Gehalt als Mitarbeiter*innen die passiv Umsatz einbringen.
Der Fokus des Unternehmens liegt allem voran beim Geld. Soziale Ziele und Mitarbeiter*innen stehen dabei hinten an.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&D Software nach Maß ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Trotz bekannter Probleme wird das Unternehmen intern wie extern dann doch immer schön geredet. Es könnte ja schlimmer sein.
1
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Mitarbeiter*innen sind sich vieler der Probleme bewusst, aber reden sie zum Teil schön, weil sie schlechteres gewohnt sind.
Manche Mitarbeiter bleiben nur der Sicherheit ihres Jobs wegen und aufgrund mangelnder Alternativen im Saarland.
Personen, die Wert auf Fairness beim Gehalt legen, ihr Engagement anerkannt haben möchten und an interessanten Projekten arbeiten möchten, die nicht für Kunden im Industrie- und Finanzsektor umgesetzt werden, ist in einem anderen Unternehmen besser aufgehoben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung eher willkürlich statt im Sinne des Mitarbeiters. Auch nur wenn mal kein Kundenprojekt vorhanden
2
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"Experten im Thema Business Rules"...Business Rules sind eher ein Nieschenprodukt mit extremen Margen als Zukunftstechnologie
2
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Kriterien für den Aufstieg werden nicht genau kommuniziert und basieren oft eher darauf ob man am längeren Hebel sitzt und so in den Verhandlungen mehr verlangen kann.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater3 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
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