Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungswegen gesucht.
Menschlich top, man kann jederzeit mit Probleme und Fragen auf die Hoteldirektion zugehen
Es wurde alles was man brauchte wirklich an Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter haben keinen Wert.
Kommunikation könnte verbessert werden
Der Mitarbeiter als Mensch zählt nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte etwas strukturierter ablaufen, eventuell durch regelmäßige Abteilungsmeetings o.Ä.
Nicht so viel Kommunikation zwischen Tür und Angel: Feste Besprechungstermine, in denen in Ruhe über To Do's gesprochen wird
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SeeHuus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegial waren alle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeeHuus ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
so gut wie keine...was die Arbeit betrifft
Könnte etwas strukturierter sein
Zwischen Kollegen ok. Zur Geschäftsführung schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Engagement wird das unterstützt, es könnte aber noch aktiver vorangetrieben werden
Bestimmt wenn man lange bleibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SeeHuus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet SeeHuus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SeeHuus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.