Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen?

SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
93%93
Flexible Arbeitszeiten
93%93
Parkplatz
93%93
Hund erlaubt
86%86
Internetnutzung
86%86
Coaching
64%64
Homeoffice
64%64
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Barrierefrei
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das kollegiale Miteinander und die gegenseitige Unterstützung untereinander.

Oktober 2024Bewertung lesen

- Offene Kommunikation
- Das "Wir-Gefühl"
- Die interessanten Aufgaben

November 2022Bewertung lesen

- Offene Kommunikation mit klaren Worten, es ist jederzeit klar woran man ist.
- Das entgegengebracht Vertrauen und das eigenverantwortliche Arbeiten.
- Die sehr leistungsstarke Kombination aus vielen verschiedenen Stärken die meine Kollegen mitbringen.

Februar 2021Bewertung lesen

- Das entgegengebrachte Vertrauen
- Erfolge werden anerkannt, wertgeschätzt und gefeiert (sofern Corona nicht dazwischen funkt)
- Fordern und fördern halten sich die Waage

Februar 2021Bewertung lesen

Hier wird einander vertraut und alle sind ehrlich und offen miteinander. Dieses Vertrauen schafft ein unglaubliches Potential in jeder Hinsicht erfolgreich zu sein.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es platt klingt: mir fällt nichts ein

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Hier wird sich darum gekümmert, dass alle mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen.

November 2022Bewertung lesen

Familiäres Miteinander, fordernde und unterstützende Geschäftsführung die zu 100% hinter ihren Mitarbeitern steht und sich kümmert. Humor und lebensfroher Umgang, gepaart mit hohen Anspruch an die Arbeitsergebnisse.

Februar 2021Bewertung lesen

Offenes, modernes Büro, top Arbeitsmittel, vertrauensvolles Miteinander.

Februar 2021Bewertung lesen

Offener und respektvoller Umgang Untereinander!

Januar 2021Bewertung lesen

Moderne Räume, vertrauensvolles Miteinander

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden Regelmäßig Fort- und Weiterbildungen angeboten. Bei den Themen wird bei der Auswahl auf die Wünsche der Mitarbeiter reagiert.

November 2022Bewertung lesen

Wer engagiert ist, kann sich in den Projekten profilieren. Es wird auch erwartet, dass man sich ständig weiterentwickelt. Vernünftige Wünsche, die einem dabei helfen, werden erfüllt.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEG Softwareentwicklung für das Gesundheitswesen als eher modern.