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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist, dass man als Person wertgeschätzt und die Meinung gehört und ernst genommen wird. Das ist nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich
kostenloses Obst, Joghurt und Café
Unternehmenskultur, flache Hierarchie, abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Das Betriebsklima stimmt, die Projekte sind spannend.
Trotz der noch kleinen Firmengröße wird in innovative Entwicklungsprojekte investiert.
Der Firmengrill wird regelmäßig genutzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist der Workload relativ hoch bzw. zeitlich ungleich verteilt. Digitalisierung ist nicht in jeder Abteilung gleich fortgeschritten/möglich
Mitarbeiterführung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von senswork ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Geschlecht ist bei senswork nicht ausschlaggebend und bisher ist mir noch nie zu Ohren gekommen, dass man aufgrund seines Geschlechts positiver oder negativer wahrgenommen/ behandelt wird
Nach meinem Gefühl werden Frauen von der Führungsebene genauso behandelt wie Männer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die MitarbeiterInnen haben immer die Möglichkeit, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- senswork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet senswork gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen senswork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei senswork als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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