Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePositiv hervorzuheben ist, dass man als Person wertgeschätzt und die Meinung gehört und ernst genommen wird. Das ist nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich
kostenloses Obst, Joghurt und Café
Unternehmenskultur, flache Hierarchie, abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Das Betriebsklima stimmt, die Projekte sind spannend.
Trotz der noch kleinen Firmengröße wird in innovative Entwicklungsprojekte investiert.
Der Firmengrill wird regelmäßig genutzt.
Manchmal ist der Workload relativ hoch bzw. zeitlich ungleich verteilt. Digitalisierung ist nicht in jeder Abteilung gleich fortgeschritten/möglich
Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von senswork ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Geschlecht ist bei senswork nicht ausschlaggebend und bisher ist mir noch nie zu Ohren gekommen, dass man aufgrund seines Geschlechts positiver oder negativer wahrgenommen/ behandelt wird
Nach meinem Gefühl werden Frauen von der Führungsebene genauso behandelt wie Männer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die MitarbeiterInnen haben immer die Möglichkeit, an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
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