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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sie zwischenzeitlich glücklicherweise nicht mehr existieren und somit keine weiteren Schäden anrichten können
Interesannte Tätigkeiten, gute Vorgesetzte.
Bewertung lesen
U.A. Pünktliche Lohnzahlung.
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Keinemmmm!! Nur reine lugnerei!!!
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Reden super beeindruckend überzeugen dich also Versicherungsverkäufer müssten sie sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles !!!! Sind mehr als schlecht!!!
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Absolut alles weiß gar nicht wo ich anfangen soll... Inkompetente Vorgesetzte in allen Belangen , 6 Tage Urlaub pro Woche bei 20 Urlaubstagen pro Jahr, mehr als schlechte Bezahlung, die weder korrekt noch pünktlich ausgezahlt wird, man soll ständig zig Kilometer weit zur Arbeit fahren, man soll permanent 16h pro Tag arbeiten...
Man kann sagen da ist einfach alles schlecht!
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- schlechte Bezahlung
- unpünktliche Bezahlung
- nicht vollständige Bezahlung
- 20 Urlaubstage bei 6 Tage Woche
- Urlaub wird nicht korrekt ausbezahlt
- Krankengeld ebenfalls nicht
- Kranksein kann man sich quasi nicht leisten
- Arbeitszeiten übersteigen gerne mal 15-16 Stunden pro Tag
- Doppelschichten üblich
- Parkmöglichkeit wird nicht gestellt
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Auser das man sein Geld wirklich am Tag bekommen hat finde ich nichts gutes
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Alles weil man kaum freizeit hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seriös arbeiten
Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben
Am besten aufhören
Zu schließen und weniger Leute betrügen!!!!
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Er sollte schließen erst mal den umgang mit den mitarbeiter lernen nicht wie maschinen behandeln
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Noch kein Stelle bei auch aber Morgen habe ich Vorstellungsgespräch-25.08.2020.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Was ist dass?! Nur sclaverei!!!!
1
Bewertung lesen
Das geht echt schnell wenn du dir Mühe gibst und Erfolge schaffst mir wurde schon viele Möglichkeiten angeboten und sind gerade es beim umsetzen
5
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Ich denke eher die oberen müssten erst weiter gebildet werden bevor die unteren dran kommen
1
Bewertung lesen
Keine Chance, Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
3
Bewertung lesen
Ich habe viel gut Nachrichten Über Seros
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seros Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Seros Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seros Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seros Security als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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