Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungU.A. Pünktliche Lohnzahlung.
Reden super beeindruckend überzeugen dich also Versicherungsverkäufer müssten sie sein.
Gehen auf Probleme, Fragen und Antworten ein und stellen Lösungen bereit.
Keinemmmm!! Nur reine lugnerei!!!
Die Planerstellung der Einsatzzeiten erfolgt mit Rücksprache. Was in der Branche nicht selbstverständlich ist, und man berücksichtigt die Wünsche die Mitarbeiter, was die wenigsten anderen Unternehmen machen
Alles !!!! Sind mehr als schlecht!!!
Alles weil man kaum freizeit hat
Auser das man sein Geld wirklich am Tag bekommen hat finde ich nichts gutes
Absolut alles weiß gar nicht wo ich anfangen soll... Inkompetente Vorgesetzte in allen Belangen , 6 Tage Urlaub pro Woche bei 20 Urlaubstagen pro Jahr, mehr als schlechte Bezahlung, die weder korrekt noch pünktlich ausgezahlt wird, man soll ständig zig Kilometer weit zur Arbeit fahren, man soll permanent 16h pro Tag arbeiten...
Man kann sagen da ist einfach alles schlecht!
- schlechte Bezahlung
- unpünktliche Bezahlung
- nicht vollständige Bezahlung
- 20 Urlaubstage bei 6 Tage Woche
- Urlaub wird nicht korrekt ausbezahlt
- Krankengeld ebenfalls nicht
- Kranksein kann man sich quasi nicht leisten
- Arbeitszeiten übersteigen gerne mal 15-16 Stunden pro Tag
- Doppelschichten üblich
- Parkmöglichkeit wird nicht gestellt
Zu schließen und weniger Leute betrügen!!!!
Er sollte schließen erst mal den umgang mit den mitarbeiter lernen nicht wie maschinen behandeln
Noch kein Stelle bei auch aber Morgen habe ich Vorstellungsgespräch-25.08.2020.
Am besten alle von Neu beginn Gründen
Besserer Umgang mit Mitarbeiter, denn Sie bringen der Firma im Endeffekt das Geld ein.
Umstrukturierung in der Geschäftsebene mit qualifizierten Mitarbeiter.
Nicht jeder 0815 Person einstellen die weder ausreichende Qualifikationen hat um diesen Beruf auszuüben noch ausreichende sprachliche Kenntnisse hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Was ist dass?! Nur sclaverei!!!!
Das geht echt schnell wenn du dir Mühe gibst und Erfolge schaffst mir wurde schon viele Möglichkeiten angeboten und sind gerade es beim umsetzen
Ich denke eher die oberen müssten erst weiter gebildet werden bevor die unteren dran kommen
Ich habe viel gut Nachrichten Über Seros
was ist das
