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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich alles!
Dieser Betrieb ist klein aber OHO!
Ich bin wirklich rundum zufrieden und kann nichts negatives sagen.
Nicht umsonst wurde der Betrieb das dritte Mal in Folge zum familienfreundlichsten Betrieb ausgezeichnet.
Eine sehr gute Kultur und tolle Kunden-, Partner-, Lieferanten- und Hersteller Beziehungen. Fast mit allen per DU.
Es wird sehr stark auf Mitarbeiter vertraut und deren Loyalität, sodass jeder aus sich heraus wachsen kann mit der Zeit.
Lockere Kollegen, Kunden und Partner Umgang. Alles sehr moderne Arbeitsplätze vorhanden.
Sozialleistungen und immer für die Mitarbeiter verfügbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnelles Wachstum ohne Vertrieb, da nur mit Referenzen und Empfehlungen neue Kunden gewonnen werden.
Bin seit Jahren beschäftigt und finde es toll. Klar gibt es Tage die nicht so gut wie andere sind in stressigen Situationen, aber der Umgang mit den Herausforderungen ist Professional und wertschätzend.
Nichts so kann es bleiben
Bisher nichts gefunden
Bei einer hohen Arbeitslast kann die Work-Life-Balance für kurze Zeit kippen.
Verbesserungsvorschläge
Erfolgsgeschichte und die sehr gute Unternehmensentwicklung sollte Transparenz gemacht werden auf dem Markt.
Firmen Erfolgsgeschichte veröffentlichen
Erfolge mehr Transparent darstellen auf dem Markt
Wieder an Messen teilnehmen nach der Pandemie
Mehr Werbung in der Region, dass es einen tollen Ausbildungsbetrieb gibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Egal was ist es wird sich immer Zeit genommen. Förderung, Weiterbildung und Qualifizierungen sind im IT Bereich natürlich immer ein großes Thema. Hier unterstützen die Arbeitgeber enorm!
Durch den Wachstum der Firmengruppe ergeben sich immer neue Möglichkeiten Fur Weiterbildung und Karriere
Viele Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird durch das Unternehmen aktiv unterstützt l. Da das Unternehmen wächst hat man gute Möglichkeiten auch Karriere zu machen. Ich habe mich die letzten Jahre sehr stark positiv entwickelt mit dem Unternehmen zusammen.
Weiterbildung wird hier sehr unterstützt und gefördert. Auch sind hier sehr gute Karrieremöglichkeiten gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sey-IT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sey-IT Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sey-IT Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sey-IT Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sey-IT Consulting
Branchendurchschnitt: IT



























