Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hervorragendes und produktives Arbeitsklima, angenehme Vorgesetzte, freies und selbstorganisertes Arbeiten, viele neue Aufträge und Kunden, interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht ist nichts, allerdings könnte an den Strukturen gefeilt werden und die Kommunikation verbessert werden um die Effizienz zu steigern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Klarere Strukturen
Die Firma aufgeben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SIEGNETZ-IT Informationstechnologie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Aufgaben, ein weitreichendes Tätigkeitsfeld. Die Arbeit ist in nicht einfach, wer sich nicht zu helfen weiß, wird schnell an seine Grenzen stoßen.
Niemand wird hier zu etwas gezwungen, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Sprechenden Menschen kann und wird geholfen werden.
Sehr gut, selbst zu Stoßzeiten angenehmes Arbeiten möglich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIEGNETZ-IT Informationstechnologie ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktliche Zahlung. Durchschnittlich, hier gelten knallharte Regeln des Arbeitsmarktes. Gute Leistung wird aber gesehen und auch belohnt.
VL möglich. Alles weitere auf Wunsch bzw. mit Absprache.
Mit privaten Problemen, auch finanzieller Art, kann man auf die Geschäftsführung problemlos zugehen.
Für den umkämpften Markt im Siegerland voll in Ordnung (oberer Durchschnitt). Jederzeit zuverlässige und pünktliche Zahlung. Gehalt könnte je nach Position etwas besser sein, aber wie gesagt, für Siegener Verhältnisse echt OK.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich die IT-Branche aus den falschen Gründen aussucht wird schnell merken, das hier auch sehr viel gefordert wird.
Wer durchschnittlichen Einsatz bringt, wird auch durchschnittlich weit kommen. Aufgeben ist der sicherste Weg zum Versagen und der Weg hier ist sicherlich nicht der einfachste.
Ein hohes Maß an logischem Denken und Sachverstand ist in der IT Branche gefragt, sonst kommt man nicht weit.
Bietet Schulungen an, Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern werden gerne gesehen. Etwas mehr Struktur und gezieltes Stärken des fachlichen Profils der Mitarbeiter durch Schulungen wäre sinnvoll.
Perspektiven für Leute die sich voll reinhängen sind gegeben. Wer einen entspannten Job sucht um seine Zeit abzusitzen ist allerdings falsch und wird es auch zu nichts bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIEGNETZ-IT Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIEGNETZ-IT Informationstechnologie besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIEGNETZ-IT Informationstechnologie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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