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- 📈Strategie & Mentalität
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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Super offen für neue Vorschläge, konstruktives und produktives Arbeiten
Momentan ist nicht immer genug Zeit für den Einzelnen da, um Projekte zu besprechen. Liegt aber auch an Krankmeldungen etc.
Ist auf einem guten Weg. Breitere Personaldecke sollte nun mittelfristig zur Entlastung aller führen
Der am besten bewertete Faktor von s.i.g. dr. ing. steffen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viele Extras wie Jobticket oder Sachbezugskarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gewünschte Schulungen werden so gut wie immer genehmigt