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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
CoachingEs wird locker und offen miteinander umgegangen, auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, die Aufgaben sind spannend und Abwechslungsreich. Die Arbeit basiert viel auf Eigenverantwortung und Vertrauensbasis. Für Späße ist immer Zeit und die Flexibilität ist sehr hoch.
Im Unternehmen herrscht immer gute Stimmung, die Arbeitsbedingungen sind angenehm und flexibel. Die Auftragsabwicklung ist professionell und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass immer schnell Lösungen gefunden werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann über die eigene Tätigkeit hinaus viel lernen. Der Umgang miteinander ist entspannt, man erhält konstruktives Feedback und einem werden viele Freiheiten gegeben.
Es könnte Teambildungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents o.ä. geben um den Zusammenhalt der verschiedenen Abteilungen zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Sinclair & Spark ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Klima ist entspannt, sogar als Freiberufler arbeite ich lieber vor Ort weil die Stimmung stets positiv und produktiv ist.
locker, fröhliche Atmosphäre, häufige Evaluationen mit konstruktiver Kritik, Vertrauensbasis groß,
hilfreiches Feedback, entspannte Atmosphäre, fairer und vertrauensvoller Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinclair & Spark ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist größtenteils jung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet interessante Einblicke in die Branche und Weiterbildung über die eigene Stelle hinaus. Sinnvolle externe Fortbildungen ergänzen die Lernerfahrung im Unternehmen selbst.
