Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Angaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Angaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in das sog. "Humankapital" für Weiterbildung und Qualifikation! Hier besteht meines Erachtens das größte Defizit und das größte Potential, mittel- bis langfristig für die Arbeitgeber*Innen- und Arbeitnehmer*Innenseite den größten Ertrag zu erwirtschaften.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SIX Payment Services (Germany) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist im Grunde im Wesentlichen in Ordnung, aber nach meinem Empfinden punktuell ausbaufähig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIX Payment Services (Germany) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner persönlichen Erfahrung nach ist dieses eines der ganz großen Mankos im Unternehmen und aus Gesprächen mit diversen Kolleg*Innen hat sich bei mir der Eindruck verfestigt, dass gerade beim Thema "Weiterbildung" sehr große Defizite zu bestehen scheinen. Da eine Weiterbildung nicht selten ein wesentlicher Hebel ist, um bei der Karriere voranzukommen, stellt der Mangel in diesem Bereich einen echten Hemmschuh dar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIX Payment Services (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SIX Payment Services (Germany) gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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