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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das allgemeine Betriebsklima und die Möglichkeit offen Wünsche und Kritik äußern zu können, ist sehr lobenswert und nicht in vielen Firmen zu finden.
Dass er sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht
Dass er meistens nicht anwesend ist :)
Angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde mit gratis Getränken und Obst geworben, jedoch gab es nichts.
Wenn ich auf neuere Bewertungen schaue, scheint sich nicht viel zum Besseren verändert zu haben. Dass Gehälter wieder unpünktlich gezahlt werden, z.B. Die positiven Bewertungen hier werden vermutlich von den genannten Lieblingen stammen, also eher nicht aussagekräftig sein.
Manche Änderungen bzw. Investitionen im Unternehmen könnten schneller vonstattengehen.
Den Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Sowohl bei den Arbeitsbedingungen als auch im Umwelt- und Klimaschutz könnte noch nachgebessert werden.
Reflektiert euer Verhalten und lernt endlich Respekt anderen gegenüber zu bringen.
Der Umweltgedanke könnte mehr hervorgehoben und gelebt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Smart-Store ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier stimmt alles. Hilfsbereitschaft ganz weit oben.
Zwischen den Kollegen herrscht größtenteils ein sehr freundschaftlicher Umgang, bei dem Probleme jederzeit offen angesprochen werden können. Auch außerhalb der Arbeitszeiten finden gemeinsame Aktivitäten statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Man kann sich auf bis auf ein paar Ausnahmen auf seine Kollegen echt verlassen.
Innerhalb der Produktion/Aufbereitung guter Zusammenhalt, doch ansonsten sehr schlecht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart-Store ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung da dies Geld kostet...
Es gibt flache Hierarchien, wodurch Aufstiegschancen natürlich begrenzt sind. Auf Fortbildungswünsche wird positiv reagiert
Keine Chance zum (finanziellen) Aufstieg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Smart-Store wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Smart-Store schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Smart-Store als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Smart-Store als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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