Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SNP Deutschland?

SNP Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SNP Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SNP Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNP Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNP Deutschland als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Hund erlaubt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Homeoffice
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Betriebsarzt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kindergarten auf der Führungsebene - hier findet man alles über Patriarchismus, Selbstdarstellungsdrang, große Egos. Strenges Silodenken. Deswegen versucht man nach außen das als Startup Mentalität zu verkaufen - ein eher lächerlicher Versuch davon abzulenken, dass man intern kaum in der Lage ist ein Projekt durchzuführen (Beispiel internes Projekt: 4 Anläufe, 5 Jahre bis GoLive.). Insgesamt hohe Fluktuation. Die am schlechtesten geführte Firma, für die ich in meinem gesamten Berufsleben gearbeitet habe.

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege und HR erneuern.

März 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von SNP Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder wird so angenommen wie er ist

Juli 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist gegeben

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildung gibt es praktisch nicht.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SNP Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SNP Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SNP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SNP Deutschland als eher modern.