Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Wenn man es positiv findet das der Lohn zu 99% am 1ten des Monats auf dem Konto ist, dann das.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles , da weder gehört noch gesehen wird was man sagt oder tut
Ziemlich alles
Man fühlt sich total ausgenutzt
Das sich an Absprachen nicht gehalten wird. Mann bekommt immer nur Ausreden, anstatt einmal das Gespräch zu suchen. Wenn man etwas sagt, gehört man sofort zu den Mitarbeitern welche ins Abseits gestellt werden.
Die oberste Etage sollte mal auf die Mitarbeiter eingehen/hören und vor allem einen menschlichen Umgang pflegen. Hier wird es ausgenutzt das man auf jeden Cent angewiesen ist.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Empathie lernen
An Abmachungen halten
Bezahlung überdenken
Den Umgang mit den Mitarbeitern mal auf Augenhöhe beginnen und nicht immer von oben herab.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von social mobility ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur soviel wie es sein muss, für alles andere muss man auf die Knie gehen
Versprochen wird viel, gehalten wird nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- social mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet social mobility schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen social mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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