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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt im Team und die Offenheit für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge. Meine Aufgaben umfassten KI-Anwendungen, Automatisierung und Softwareentwicklung. Ich konnte mich mit verschiedenen Technologien beschäftigen und eigene Ideen einbringen.
Sehr stark an den Mitarbeitern interessiert; hohe Empathie, GF ist fokussiert auf die Zukunft und die dazugehörigen Themen.
Die entspannte, enge Teamatmosphäre sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Ziele, Prioritäten und erwartete Ergebnisse könnten klarer abgestimmt werden. Das würde die Orientierung erleichtern und selbstständiges Arbeiten unterstützen.
Aktuell nichts
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von sparqs solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr positiv; gegenseitiges Respektieren und Stärken stehen im Vordergrund.
Auch hier ist die Beurteilung schwierig, aus gleichen Gründen wie bei Gleichberechtigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade das Thema KI und Nutzung im beruflichen Alltag spielt eine große Rolle; dabei werden aber die Basics der Beratung nicht vernachlässigt (KI ist eben nicht alles ;-))
Wünsche für Weiterbildungen können offen angesprochen werden und werden tw. Sogar von der GF vorgeschlagen.
Viele Gelegenheiten zur Weiterbildung, Mentoren im Daily Business
Mir werden als Werkstudent alle Möglichkeiten geboten mein Studium erfolgreich zu absolvieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sparqs solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sparqs solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sparqs solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sparqs solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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