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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn wurde meistens vollständig gezahlt
Gut? Hahahaha nichts ist dort gut.
Geld kommt Pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles. Die Führung. Büroleitung. Schlechte Bezahlung. Dienstplan. Kollegen.
Gibt es zu vieles das kann man hier nicht aufzählen
Alles reinste Katastrophe von dienstplan bis zur Zahlung
Siehe alle Punkte oben
Den umgang mit allen Mitarbeitern und das Ignorieren des Privatlebens (bei telefonischer nicht erreichbarkeit wird auch Privat bei den Nachbarn geklingelt um zu fragen warum besagter Mitarbeiter nicht daheim sei)
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene durch Qualifiziertes Personal ersätzen
Wechselt bloß die ganze Geschäftsführung, alle die im
Büro sitzen.
Gesamte Struktur mal überdenken
Am besten schließt den Laden
.- Mehr die Mitarbeiter Wertschätzen.
.-Sachen die schon einmal angesprochen wurden nicht erneut durch kauen und demjenigen vorhalten.
.-Wenn Kritik nötig ist dann konstruktive und keine destruktive!
.-Seminar besuchen wie man am besten mit Mitarbeitern umgeht.
.-Den Mitarbeiter nicht als Lügner bezeichnen und lieber Rücksprache halten und sicher später erneut melden.
.-Bessere Bedingungen für die Arbeitnehmer schaffen und auch da hinter dem Rücken stehen vom Arbeitnehmer und nicht vom Auftraggeber! Lieber mal eine zweite Meinung einholen was auch sehr selten ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von SSH Sicherheits-Service Halberstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen vielen Mitarbeitern sehr gut aber einige legen gesprächsprotokolle an um sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen
Das ist wirklich das schöne wenn man sich untereinander mit den Kollegen gut versteht. Allerdings kommt es auch immer auf jeden einzelnen an.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSH Sicherheits-Service Halberstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine wird aber damit geworben laut Stellenbeschreibung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben
Nichts Karriere oder Weiterbildung
Gibt es soweit man weiß keine. Wollen einem ja auch nichts bezahlen wozu auch?!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SSH Sicherheits-Service Halberstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SSH Sicherheits-Service Halberstadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SSH Sicherheits-Service Halberstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SSH Sicherheits-Service Halberstadt als eher traditionell.
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