Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt und Teamgeist mit den Kollegen war immer toll.
Das einzige was man positiv bewerten kann sind die Bewohner die sehr herzlich sind
Vertrauen und Gleichberechtigung. Jede Meinung ist wichtig und wertgeschätzt. Das Arbeitsklima ist super.
Führungskultur
Wertschätzung der Mitarbeiter
Gute Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation. Da die Einrichtung im Schloss so groß ist, hat man es nicht immer einfach die Kollegen zu finden.
Die niedrigen Einstiegsgehälter
Die hohe Arbeitslast durch langjährige Umstrukturierung muss endlich ein Ende haben
Verbesserungsvorschläge
Da die EInrichtung sich oben im Schloss befindet, hat man es nicht immer einfach parkgelegenheiten zu finden.
Gehalt und Rahmenbedingungen.
Eine bessere Technologie (Internet/Telefon)
Bessere Ausstattung mit Handys und Notebooks (Homeoffice)
Wertschätzung auch am Gehalt sichtbar machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von St. Thomas ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bewohner sind sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Thomas ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgepasst es werden keine Zuschläge gezählt weder Nacht/Wochenende etc. Keine Sonderzahlungen Weihnachten etc.
Jahresvertrag und das endlos....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich den schlechten Bedingungen anpasst und aus welchen Gründen auch immer keine Chance in anderen Klinik hat, kann sehr schnell aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Thomas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Thomas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Thomas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Einsatz wertschätzen.