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Stambula 
Bustouristik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stambula Bustouristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stambula Bustouristik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nix..
Die Firma soll den Bach runter gehen.
Neubau.langsam fängt er an zu Investieren und von dem ein oder anderen Trip herabzukommen....aber viel zu Spät !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Firmeninhaber ist ein herrischer Mann. Man hat sowohl bei den Vorgesetzten als auch beim Firmeninhaber nicht das Gefühl ein Mitarbeiter zu sein.
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Liste ist viel zu Lang. Angefangen Umgang Mitarbeiter. Gibst deine Würde gleich an der Haustür mit ab. Machen vor nichts halt. Dankeschoen , nichts. Morgens Schule fahren , und Abends Shuttlen !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Sich besser um die Mitarbeiter kümmern.
Betriebsrat zulassen.
Nicht Unrechtmäßig Geld einbehalten wenn ein Unfall passiert ist.
Sich um die Fahrzeuge kümmern.
Endlich ein richtigen Betriebshof bauen, so wie es geplant ist.
Sozialräume zur Verfügung stellen.
Mitarbeiter nicht in der Freizeit nerven.
Endlich den junior machen lassen, also das der Senior sich endlich raus hält.
Vernünftige Disposition und keine Verkehrsleiterin die nur 5.5 Std da ist.
Nullnummer. Hoffnungslos. Ist nicht zu helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stambula Bustouristik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort in der Firma
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


...... Pfff
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stambula Bustouristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stambula Bustouristik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stambula Bustouristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stambula Bustouristik als eher traditionell.
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