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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitbedingungen & Kollegen. Arbeit macht hier Spaß
38 Stunden Woche ist sehr schön.
Das junge Team
"das wurde schon immer so gemacht" hört man in anderen Unternehmen. Hier kann sich ein Einzelner einbringen und so Abläufe o.Ä. aktiv mitgestalten und ggf. mitverbessern.
Im Unternehmen gibt es zwar Saisonbedingt Stress, jedoch fällt dieser ausschließlich positiv aus.
Kurze Entscheidungswege, dadurch genügend Raum um selbst Dinge zu verbessern. Top Kollegen. Macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise herrscht dort sehr großes mobbing, es sollte echt was getan werden. Es scheint sehr positiv von außen, ist es aber ganz und garnicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auch mal mehr auf den Umgang untereinander achten.
- technische Ausstattung könnte verbessert werden - wird aber i.d.R. auf Anfrage direkt gemacht
- ein paar mehr Zugaben, wie bspw Obst, wünschenswert
Neues Bürogebäude ist bereits im Bau.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von steda ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hilft sich untereinander über Abteilungsgrenzen hinweg
Kollegen halten zusammen. Sicher hat man immer einige mit denen man besser kann als mit anderen.
Der Zusammenhalt ist Top! Hier wird auch Abteilungsübergreifend geholfen.
Das "Wir" & "Team"-Gefühl ist sehr stark. Da werden keine Augen verdreht wenn man mal fünf Minuten früher weg muss oder später kommt. Jeder hier macht seinen Job sehr gerne und hat spaß an Teamwork. Das wirkt sich positiv auf den Zusammenhalt aus.
Kein Vergleich zu meinem alten Job, bei dem jeder alleine "gekämpft" hat. Alle verstehen sich gut und auch nach Feierabend sitzt man noch gerne zusammen. Nichts dran auszusetzen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es tun sich immer Chnace auf. Weiterbildung wird gerne gesehen, man muss nur selber auf die richtigen leute zugehen
Ganz ehrlich. Kann ich gar nix zu sagen. :-D Habe ich mich bis dato nicht mir auseinandergesetzt weil ich bei meinem alten Arbeitgeber einiges mitgenommen habe. Würde mich aber schwer wundern wenn es da "Probleme" gäbe, daher die fünf Sterne.
Weiterbildung sind ohne weiteres Möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und mit guter Leistung zu erreichen.
Auf jeden Fall gegeben, z.B. wird der Ausbilderschein komplett übernommen (keine Selbstverständlichkeit, ich kenne Firmen die das nicht machen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- steda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet steda besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen steda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei steda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Kultur
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steda
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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