Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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DiensthandyDas man eine vielfältige Arbeit nachgeht
Nach meinen leider schlechten Erfahrungen fast alles.
Der am besten bewertete Faktor von Steenbreker ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungreich und vielfältig ist es auf jedenfall .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steenbreker ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für diese Arbeit ist das Gehalt unterirdisch. Überstundenkonto gibt es nicht für Bauleiter und an geleitsteten Überstunden kann sich der Vorgesetzte nicht mehr erinnern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es keine. Dafür ist das Unternehmen zu klein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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