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Stefan 
Rietmann, 
Theodor 
Rietmann 
und 
Thomas 
Rietmann
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion5 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist pünktlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das so Unterschiede gemacht werden zwischen Holzklasse und erste klasse
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Desinteresse an den Mitarbeitern.
Uvm..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten die Mitarbeiter zu entlasten sind da, aber wird nix gemacht. Entweder weil's geld kostest, oder Arbeit wäre. Der Gesundheitsverschleiß ist für die Firma günstiger.
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Mitarbeiter respektieren, auf Mitarbeitwünsche oder Vorschläge eingehen nicht einfach abtun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Schichten halten zusammen, die Elite wird gepusht, alle andern bleiben auf der Strecke.
4
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Es gibt einige die zusammen halten aber leider auch einige Ausnahmen
3
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Holzklasse hält größtenteils zusammen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nach aussen hui nach innen pfui
1
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Nach aussen hui von innen pfui
1
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Von aussen Hui von innen pfui
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Holzklasse gar nicht, Elite ja
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stefan Rietmann, Theodor Rietmann und Thomas Rietmann als eher traditionell.
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