Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steiskal?

Steiskal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steiskal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steiskal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steiskal wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steiskal als eher traditionell.

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Steiskal
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
40%40
Coaching
30%30
Parkplatz
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Betriebsarzt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Barrierefrei
10%10
Firmenwagen
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Um in eine Führungsposition zu kommen, muss man anscheinend nicht viel können.

Juli 2022Bewertung lesen

Ich liebe meinen Arbeitsplatz, Arbeitgeber. Ich war schon vorher dort, bin dann weg und andere Berufe kennenzulernen. Als ich wieder kam war es als würde ich nachhause kommen.

Januar 2022Bewertung lesen

- guter Workflow
- Professionalität beim Arbeiten
- der einzelne Mitarbeiter wird als Mensch gesehen
- die regelmäßige Schulungen sind hilfreich

Juni 2017Bewertung lesen

Das viele Kollegen einen sehr engagierten Job machen und für einander einstehen

Oktober 2016Bewertung lesen

Es gibt attraktive Sonderzuwendungen (Weihnachtsgeld)

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolutes Ausnutzen. Es wird erwartet, als Verkäufer alles zu geben und immer Ja zu sagen (Privatleben -was ist das?). Wenn man einmal Ja gesagt hat wird ein Nein nicht mehr akzeptiert. Dadurch muss man leider egoistisch und hart werden, damit man normale Arbeitsumstände erhält.
Sich selbst Gedanken um den Laden zu machen und sich kümmern wollen wird einem aberzogen, sodass man auch zu einem "Verkäuferzombie" wird.

Juli 2022Bewertung lesen

Die Arbeitszeiten sind sehr unattraktiv. Schichten bis 21 Uhr als Bäckerei, sowie 6 bis 7 Tage Woche arbeiten

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn der kleine Finger gereicht wird, muss nicht gleich der ganze Arm genommen werden. Nutzt die Mitarbeiter nicht so schamlos aus, denn die sind menschlich mehr wert, als so einige aus der Zentrale.

Juli 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Steiskal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Jeder unterstützt jeden

Oktober 2022Bewertung lesen

bis auf ein paar Ausnahmen wirklich gut

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steiskal ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr monotone Arbeitsabläufe, die aber trotzdem interessant sein können.

Juli 2022Bewertung lesen

Kein Raum für Individualität oder Kreativität. Nur Dienst nach Vorschrift und bloß nicht hinterfragen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wollte als Aushilfe erstmal weiter dort arbeiten, während ich eine Weiterbildung angefangen habe. Hätte dann aber fast 1,50€ weniger/Stunde bekommen. Nach Rückfrage, weil ich dort 1,5 Jahre gearbeitet habe und meine Arbeit doch nicht plötzlich weniger wert ist, nur weil ich weniger Stunden mache, kam nur "das ist Standard, das können wir auch nicht ändern".

Juli 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steiskal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steiskal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steiskal als eher traditionell.