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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Voraussetzungen, die Vorteile, die Vernetzungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt und Kultur. Hatte noch nie einen Arbeitgeber, bei dem ich mich so gut aufgehoben gefühlt habe. Morgens zur Arbeit zu fahren ist, wie Freunde zu treffen und dabei auch noch etwas Sinnvolles zu gestalten
Bewertung lesen
Sehr sehr gute internationale persönliche Entwicklung möglich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das völlige Fehlen von Wertschätzung und die mafiöse Politik
Bewertung lesen
Nicht nur die, die weit kommen wollen müssen viel und mehr arbeiten, auch die anderen die aktuell glücklich sind und nicht weiter kommen wollen. (Positionstechnisch)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die narzisstischen, psychopathischen Manager loswerden und aufhören, gute Mitarbeiter wie Abschaum zu behandeln
Bewertung lesen
Mehr Richtung New Work gehen und nicht nur immer sagen.
Bewertung lesen
Remote Optionen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von StepStone Continental Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr spannend, durch dieses Riesen Unternehmen und internationales Umfeld.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StepStone Continental Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet StepStone Continental Europe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StepStone Continental Europe als eher modern.
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