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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung teilweise kollegiale Führungskräfte
Flexible Arbeitszeiten,gute Entlohnung,gute Arbeitsklima.
Flexible Arbeitszeiten und faire Entlohnung
flexibel,fair,modernaktuell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oberste Ebene setzt ihre Entscheidungen (meist Fehlentscheidungen) mit brachialer Vorgehensweise durch.
Da gibt es nicht viel bis auf die Montagearbeit vielleicht
Es gibt keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber.
keine nachteile vorhanden,alles soweit ok
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuerst der Gewinn, dann die Angestellten. Sondern umgekehrt, dann kommt der Gewinn von selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stratebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stratebau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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