Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe großen Respekt vor meinem Arbeitgeber, weil er eine gute Arbeitspolitik hat. Und was noch wichtiger ist, er hat ein gutes Herz.
Unsere Arbeitgeber hat eine schlechte Angewohnheit, die wir sehr gerne sehen. Aber weil er in einer anderen Stadt arbeitet, kann er nicht so einfach zu uns kommen. Ich persönlich bin traurig, warum ich ihn nicht bald sehen kann.
Delegieren Sie keine wichtigen Aufgaben für den Fortgang der Arbeit an unerfahrene Personen. Und gehen Sie immer ohne vorherige Ankündigung zu den Orten, an denen Ihre Mitarbeiter arbeiten.
