Ihr Unternehmen?
Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe
Gut zur Überbrückung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist absolut nicht agil. Das ist daher besonders hervorzuheben, weil sich die Firma als agil ausgibt, intern aber hart dagegen fährt. Offensichtlich ist man hier in die übliche Falle gelaufen, dass "agil" automatisch zu einer Verbesserung führen würde und ein paar kosmetische Veränderungen reichen würden.
Da man bei der Empfehlung hier nur "Ja" oder "Nein" angeben kann, möchte ich es hier etwas präziser ausdrücken:
Wer einen Job sucht, um eine Zeit zu überbrücken, oder gerne in einem traditionellen ...
Geschäftsleitung oft abwesend
Anliegen von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die meisten alteingesessenen Mitarbeiter auch alte Mitarbeiter sind, ist der Umgang mit älteren Kollegen meist gut (siehe Punkt "Kollegenzusammenhalt"). Sind die älteren Kollegen Neuzugänge, war es das mit dem guten Umgang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch. Es wird weder frühzeitig, noch offen, noch klar kommuniziert. Wenn die Meinung eines Mitarbeiters nicht ins Bild passt, wird sie bestenfalls ignoriert.
Entscheidungen werden nicht begründet (oder nur mit offensichtlich vorgeschobenen Gründen), auf sachliche Kritik von Experten wird nicht eingegangen.
Regelmäßige Meetings gibt es, aber diese werden nicht ihrem Sinn entsprechend genutzt. Stattdessen werden die Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen.
Vorhanden, aber an einigen Stellen/in manchen Situationen noch ausbaufähig
Transparenz oft durch Flurfunk - da ist Nachholbedarf!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und jeder Mitarbeiter hat bei Bedarf die Möglichkeit aus diesem zu schöpfen
Weiterbildungen werden/wurden angeboten.
Weiterbildung top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swing Gesellschaft für EDV-Systemlösungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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