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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kompetenter Umgang, Fragen und Anliegen werden immer schnell und professionell gelöst. Flexibilität und der Umgang mit Formalitäten. Die Bürogebäude sind toll gelegen und modern ausgestattet.
Meine persönliche Sicht auf dieses Unternehmen ist positiv und stellt für mich eine gute Version eines Arbeitgebers da.
Was nicht durch Ausbilder geleistet bzw. vermittelt werden konnte, wurde in Form von IHK-Kursen vor der Prüfung hinzu gekauft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts von meiner Seite aus zu bemängeln.
Die meiste Zeit ist man auf sich allein gestellt. Kommunikation findet in der Firma nicht ausreichend statt.
Die mangelhafte Kommunikation zu den Vorgesetzten und die Angst vor Neuerungen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es kleinere Punkte die nicht immer einwandfrei funktionieren. Meinen Einwänden wurde aber immer professionell und zeitnah zu meiner Zufriedenheit nachgegangen.
Mitarbeiter Gespräche sollten wieder eingeführt werden. Die Kommunikation müsste besser sein. Das Gehalt muss an das große Spektrum von Aufgaben und die eigene Verantwortung angepasst werden.
Die Auszubilden brauchen Struktur und müssen den Inhalt aus dem Rahmenlehrplan vermittelt bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SynComNet ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Komme so wie du bist!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SynComNet ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So etwas gibt es hier nicht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse die besucht werden können.
In der ganzen Zeit meiner Betriebszugehörigkeit (5 Jahre), habe ich erst eine ernst zu nehmende Weiterbildung bekommen.
Karriere-Perspektiven gibt es in diesem kleinst Betrieb nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SynComNet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SynComNet besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SynComNet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SynComNet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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