Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt war gut.
Innovativ, offene Kommunikation, Akzeptanz, Firmen-Events, gute Bezahlung
Familiäre Atmosphäre und hohe Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teambildung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für den Mitarbeiter anbieten. Z.B. öffentliche Verkehrsmittel, Leasingrad etc.
eine neue Webseite
Wenn ich welche habe, dann werde ich sie direkt mit meinen Kollegen und Vorgesetzten besprechen. Dafür brauche ich diese Platform nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SYSWAYS ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt war gut und wurde pünktlich bezahlt.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Man wird gut bezahlt. Es gibt finanzielle Anreize wie einen Bausparvertrag sowie einen kleinen Bonus pro Monat.
Hohe Verantwortung und Leistung wird auch entsprechend honoriert. Bin sehr zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYSWAYS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig bis gar nicht vorhanden gewesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch eine Stelle um seine Karriere zu verbessern, wurde nicht angeboten.
Bei Absprache mit dem Vorgesetzten kann man über Weiterbildungsmaßnahmen reden, die einen jeweiligen Bereich betreffen und die Karriere fördert.
Teilnahme an Konferenzen oder Zertifizierungen? Anfragen dazu wurden immer positiv aufgenommen.
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYSWAYS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SYSWAYS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYSWAYS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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