Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Takeaway?

Takeaway wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Takeaway schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Takeaway als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Takeaway das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Takeaway wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Takeaway als eher traditionell.

Takeaway als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score5 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Takeaway

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Takeaway

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Diensthandy
60%60
Coaching
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Essenszulage
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Parkplatz
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

so ziemlich alles

November 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Arbeitszeiten anpassen im Backoffice Bereich!,

März 2023Bewertung lesen

es fehlt die Menschlichkeit

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Takeaway ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Top down Entscheidungen behindern teilweise die offene Kommunikation. Und wenn es abgeschlossen ist muss es schnell gehen. Aber man findet immer einen Weg.

3

April 2023Bewertung lesen

es ist eine Kommunikation wie one-way ticket, Friss oder geh zur Arge

2

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann in der Hub aufsteigen, aber wer will das denn wirklich?

3

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Takeaway wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Takeaway schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Takeaway als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Takeaway als eher traditionell.